99+mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp

Thiếu hồ sơ năng lực cũng giống như việc bạn mặc đồ mặc nhà đi dự dạ tiệc vậy! Profile chỉn chu thì cơ hội ký hợp đồng lớn với đối tác sẽ cao hơn. Đừng bỏ qua 99+ mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp từ Jamina. Chúng tôi sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp trên con đường chinh phục thành công mới.

Nội dung bài viết

Hồ sơ năng lực là gì?

Hồ sơ năng lực công ty (hay còn gọi là profile doanh nghiệp) là một tài liệu chứng minh năng lực của công ty. Hồ sơ năng lực cung cấp các thông tin và chi tiết về khả năng, kinh nghiệm, hoạt động, và thành tích của công ty trong lĩnh vực kinh doanh hoặc dự án cụ thể. Hồ sơ năng lực công ty thường được sử dụng để giới thiệu và quảng bá công ty tới các đối tác kinh doanh, khách hàng, hoặc các bên liên quan khác.

Hồ sơ năng lực gồm những gì?

Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh và mục đích của doanh nghiệp, hồ sơ năng lực sẽ linh hoạt về nội dung. Tuy nhiên, mô hình chung sẽ có:

  • Giới thiệu doanh nghiệp
  • Sản phẩm kinh doanh
  • Thành tích nổi bật
  • Dự án triển khai
  • Thông tin nhân sự
  • Thông tin liên hệ  

Mời Quý khách tham khảo mẫu sơ đồ nội dung Hồ sơ năng lực từ Jamina.

STTTrangNội dung chủ đạoChi tiếtSố trang dự kiến
1
Phần giới thiệu
Trang bìa
Giới thiệu, chào hỏi
1-2
2Thư ngỏ1
3
Về chúng tôi
Về chúng tôi
Bao gồm lịch sử, địa chỉ, quy mô, cơ cấu tổ chức, giấy phép kinh doanh, các chứng chỉ, giấy phép hoạt động và các thông tin cơ bản về công ty.
1
4Lịch sử hình thành1
5Sơ đồ bộ máy tổ chức2
6Tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi1
7
Năng lực doanh nghiệp
Năng lực sản xuấtHệ thống nhà máy, kho bãi, công nghệ sản xuất.2
8Đội ngũ nhân viên
Bao gồm kinh nghiệm làm việc của công ty trong lĩnh vực liên quan, bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận nghề nghiệp, danh hiệu, giải thưởng và các thông tin về đội ngũ nhân viên chủ chốt của công ty.
1-3
9Năng lực tài chính1-5
10Mạng lưới đại lý1-3
11Chính sách – quy trìnhCác chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của công ty: Bao gồm các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn, môi trường, nhân sự, đạo đức kinh doanh, đầu tư và phát triển, hợp đồng và các quy định nội bộ của công ty.2
12
Khác biệt của chúng tôi
Vì sao lựa chọn chúng tôi
Khác biệt, thế mạnh doanh nghiệp so với đối thủ trên thị trường
1
13Khách hàng nói gì về chúng tôi3
14Giải thưởng, giấy chứng nhận1
15Sản phẩmCác sản phẩm doanh nghiệpMô tả chi tiết về dịch vụ và sản phẩm mà công ty cung cấp, công nghệ, quy trình, công suất, tiêu chuẩn chất lượng, công nghệ, tiến độ, dịch vụ hậu mãi và cam kết chất lượng.2
16
Dự án – khách hàng – đối tác
Dự án tiêu biểuLiệt kê chi tiết các dự án mà công ty đã thực hiện trong quá khứ, bao gồm tên dự án, địa điểm, quy mô, giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, vai trò của công ty trong dự án và thành tựu đạt được.4
17Đối tác khách hàng hợp tác1
18Hoạt động từ thiệnCác chương trình từ thiện, hoạt động xã hội, hoạt động cộng đồng1
19Thông tin liên hệThông tin liên hệ1
Tổng số trang trung bình25-40
Lưu ý: Tuỳ từng quy mô doanh nghiệp mà chúng ta có thể tăng/giảm số trang thiết kế.

Tại sao nên thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp?

Hồ sơ năng lực quan trọng với mọi ngành hàng, đặc biệt các ngành hàng về: xây dựng, thương mại, công nghệ… Sở hữu hồ sơ năng lực (profile) công ty chuyên nghiệp, doanh nghiệp sẽ nhận được nhiều lợi ích như:

Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp

Hồ sơ năng lực là “bộ mặt” của công ty trước đối tác, khách hàng, nhân viên. Hình ảnh công ty chuyên nghiệp, đối tác tin tưởng thì khả năng ký kết hợp đồng cao. Ấn tượng khi kinh doanh vô cùng quan trọng. Thông qua hồ sơ năng lực, doanh nghiệp có thể trưng bày thành tích, khả năng của mình đáp ứng tiêu chuẩn thị trường. 

Nâng cao khả năng cạnh tranh

Một hồ sơ năng lực chuyên nghiệp giúp công ty của bạn nổi bật giữa đám đông đối thủ cạnh tranh. Đôi khi, cơ hội kinh doanh đến từ những thứ tưởng chừng như nhỏ bé nhưng thu hút. Chuyên nghiệp là chìa khoá của thành công.

Hỗ trợ cho quá trình đàm phán và thương thảo

Hồ sơ năng lực chuyên nghiệp cung cấp các thông tin cụ thể về khả năng của công ty. Nó là một công cụ hỗ trợ quan trọng trong quá trình đàm phán và thương thảo với đối tác kinh doanh hoặc khách hàng. Điều này làm tăng khả năng thuyết phục nhà thầu trong công tác đấu thầu dự án.

Tăng cường độ tin cậy

Cầm trên tay cuốn hồ sơ năng lực, đối tác, khách hàng của doanh nghiệp sẽ cảm thấy tin tưởng hơn khi ra quyết định hợp tác. Thông qua các sản phẩm, chỉ số kinh doanh, tài chính… Hồ sơ năng lực giúp xây dựng mối quan hệ lâu dài và bền vững với đối tác kinh doanh.

Tư liệu doanh nghiệp cần có

Hồ sơ năng lực là tư liệu không thể thiếu được cho nhân viên kinh doanh khi gặp gỡ khách hàng. Trăm lời nói không bằng sản phẩm bạn mang đến. Khách hàng có thể tìm hiểu rõ hơn về công ty của bạn qua hồ sơ năng lực.

Kích thước phổ biến

Hồ sơ năng lực thường được trình bày dưới dạng 1 cuốn sách A4 có đầy đủ thông tin chi tiết về doanh nghiệp và sản phẩm kinh doanh.

Kích thước phổ biến của hồ sơ năng lực không có định dạng chuẩn quốc gia. Tuy nhiên, chúng thường được in và đóng gói trong các kích thước giấy thông dụng như sau:

Kích thước A4

210mm x 297mm (8.27in x 11.69in)

Kích thước Letter

216mm x 279mm (8.5in x 11in)

Ngoài ra, cũng có thể sử dụng kích thước giấy khác tùy theo yêu cầu cụ thể của dự án hoặc tổ chức. Để đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ đọc, hồ sơ năng lực nên được in trên giấy có chất lượng tốt và được đóng gói gọn gàng.

99+ mẫu hồ sơ năng lực chuyên nghiệp

Jamina gửi đến doanh nghiệp một số mẫu hồ sơ năng lực chuyên nghiệp. Tất cả các mẫu hồ sơ năng lực được trình bày dưới đây đều phục vụ mục đích các doanh nghiệp tham khảo. 

Với gói dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực, Jamina sẽ triển khai theo yêu cầu của khách hàng. Dựa trên đặc thù ngành hàng, thương hiệu, sản phẩm, Jamina sẽ đề xuất các mẫu hồ sơ phù hợp.

 

Mẫu hồ sơ năng lực số 1
Mẫu hồ sơ năng lực số 2
Mẫu hồ sơ năng lực số 3
Mẫu hồ sơ năng lực số 4
Mẫu hồ sơ năng lực số 5
Mẫu hồ sơ năng lực số 6
Mẫu hồ sơ năng lực số 7
Mẫu hồ sơ năng lực số 8
Mẫu hồ sơ năng lực số 9
Mẫu hồ sơ năng lực số 10
Mẫu hồ sơ năng lực số 10

Vui lòng liên hệ với Jamina để xem thêm các mẫu hồ sơ năng lực phù hợp với ngành hàng của bạn.

Thiết kế hồ sơ năng lực (profile) chuyên nghiệp cùng Jamina

Tại sao bạn nên lựa chọn dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực/profile chuyên nghiệp tại Jamina?

Thiết kế ấn tượng

Jamina sở hữu đội ngũ nhân viên thiết kế chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, từng triển khai nhiều dự án lớn.

Content độc đáo

Chúng tôi luôn sáng tạo content độc đáo, hình ảnh bắt mắt, nâng tầm thương hiệu cho doanh nghiệp.

Tư vấn tổng thể

Lợi thế là công ty chuyên cung cấp giải pháp marketing và công nghệ số, chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp thiết kế ấn phẩm không chỉ đẹp mà còn mang lại hiệu quả kinh doanh cao.

Số hoá hồ sơ năng lực

Chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp truyền tải hồ sơ năng lực trên nhiều nền tảng công nghệ số theo yêu cầu (ít các doanh nghiệp có thể thực hiện).

Chỉnh sửa theo yêu cầu

Jamina sẽ thiết kế theo yêu cầu doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ tư vấn thông tin phù hợp và chỉnh sửa theo yêu cầu.

Chi phí cạnh tranh

Với mức chi phí chỉ từ 200.000 đồng/trang, Quý khách đã có ngay bộ hồ sơ năng lực chuyên nghiệp khẳng định đẳng cấp thương hiệu.

Hàng trăm nghìn doanh nghiệp đã đồng hành cùng Jamina xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp ngay từ bước đi đầu tiên. Hãy chia sẻ cùng chúng tôi câu chuyện của bạn, Jamina sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu vững bền.

Cam kết của Jamina

  • Đúng tiến độ triển khai
  • Sáng tạo & linh hoạt khi tiếp nhận thông tin
  • Tối ưu hoá chi phí cho khách hàng
  • Hỗ trợ trọn đời

Báo giá thiết kế hồ sơ năng lực công ty

Chi phí thiết kế hồ sơ năng lực công ty dao động từ 250.000 đồng – 700.000 đồng/trang. Tuỳ thuộc vào yêu cầu thiết kế của doanh nghiệp, số trang hồ sơ năng lực tối thiểu 7-10 trang.

STTHạng mụcGói BasicGói StandardGói Premium
1Thiết kế trang bìa500.000 đồng500.000 đồngTheo yêu cầu
2Thiết kế trang trong200.000 đồng/trang400.000 đồng/trangLiên hệ
3Dạng thiết kếThiết kế theo Templete có sẵnThiết kế theo yêu cầu thương hiệuThiết kế theo yêu cầu thương hiệu
4Số lần chỉnh sửa nội dung1 lần2 lầnTheo yêu cầu
5Biên tập nội dungKhông
6Hình ảnh/tư liệu/cơ cấu nội dungKhách hàng cung cấp hoàn toànKhách hàng và Jamina cùng tìm kiếm và chọn lọcKhách hàng và Jamina cùng tìm kiếm và chọn lọc
7Hình ảnh thiết kếCơ bảnNâng caoCao cấp
8Thời gian thực hiện5-10 ngày15-30 ngàyTheo yêu cầu
9Số trang tối thiểuTối thiểu 10 trangTheo yêu cầuTheo yêu cầu
10Thiết kế theo nhận diện thương hiệu
Báo giá chưa bao gồm VAT và chi phí in ấn

Quy trình thực hiện

Quy trình thực hiện dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực của chúng tôi bao gồm các bước sau:

Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng

Khách hàng sẽ gửi yêu cầu đến Jamina về việc tạo hồ sơ năng lực cho doanh nghiệp. Khách hàng cung cấp các thông tin về năng lực công ty và dữ liệu hồ sơ doanh nghiệp như gợi ý phía trên. Các thông tin bao gồm: file logo thiết kế, giấy phép kinh doanh, tư liệu tài chính, nhân viên, sản phẩm, kho xưởng….

Tư vấn và đề xuất dịch vụ phù hợp

Các chuyên viên của Jamina sẽ cung cấp tư vấn và đề xuất dịch vụ phù hợp dựa trên yêu cầu của khách hàng, bao gồm các dịch vụ thiết kế đồ họa, xây dựng thương hiệu, tạo nội dung và các dịch vụ khác liên quan đến hồ sơ năng lực.

Demo ý tưởng thiết kế

Jamina sẽ trình bày các ý tưởng thiết kế cho khách hàng, giúp khách hàng có cái nhìn rõ ràng về nội dung, ý nghĩa và ứng dụng thực tế của sản phẩm, từ đó dễ dàng quyết định.

Thiết kế chuyên nghiệp

Sau khi khách hàng đã chọn ý tưởng thiết kế, Jamina sẽ tiến hành thiết kế hồ sơ năng lực theo yêu cầu của khách hàng. Các lần duyệt và chỉnh sửa sẽ được thực hiện để đạt được sản phẩm hoàn thiện và chuyên nghiệp.

Hoàn thiện & bàn giao sản phẩm

Sau khi hoàn thiện, Jamina sẽ bàn giao sản phẩm cho khách hàng qua các file theo yêu cầu. Nếu cần, Jamina cũng có thể hỗ trợ in ấn, gia công hoặc đáp ứng các yêu cầu khác từ khách hàng.

Các ngành hàng nên thiết kế profile doanh nghiệp

Việc thiết kế hồ sơ năng lực là cần thiết với nhiều ngành hàng. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp xây dựng, công nghệ, truyền thông, nội thất là đặc biệt quan trọng.

Công ty xây dựng

Hồ sơ năng lực trong ngành xây dựng là yếu tố quan trọng trong quá trình thầu các dự án xây dựng. Hồ sơ năng lực nên bao gồm các thông tin về dự án đã thực hiện, kỹ năng và kinh nghiệm của công ty trong lĩnh vực này.

Công ty nội thất, kiến trúc

Đối với các công ty hoạt động trong lĩnh vực nội thất, kiến trúc, hồ sơ năng lực cần tập trung vào :

  • các dự án đã thực hiện
  • các sản phẩm, dịch vụ nổi bật
  • ý tưởng thiết kế độc đáo và khả năng sáng tạo của công ty.

Công ty phần mềm

Các công ty phát triển phần mềm cần có hồ sơ năng lực đầy đủ về:

  • Các dự án đã thực hiện
  • Kỹ năng lập trình, công nghệ sử dụng
  • Đội ngũ nhân sự chuyên gia
  • Khả năng cung cấp các giải pháp phần mềm đột phá cho khách hàng.

Công ty bất động sản

Hồ sơ năng lực trong lĩnh vực bất động sản nên chứa đựng các thông tin về:

  • Dự án đã hoàn thành
  • Đội ngũ chuyên gia
  • Quy trình quản lý dự án
  • Khả năng tư vấn và cung cấp các giải pháp bất động sản hiệu quả.

Ngành truyền thông

Các công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông cần có hồ sơ năng lực thể hiện khả năng sáng tạo, đổi mới, kinh nghiệm trong việc thiết kế các chiến dịch truyền thông đa dạng và hiệu quả.

Ngành thương mại

Các công ty trong lĩnh vực thương mại cần có hồ sơ năng lực ghi nhận các:

  • Dịch vụ, sản phẩm
  • Mạng lưới đối tác
  • Kinh nghiệm thực hiện các dự án thương mại
  • Khả năng cung cấp các giải pháp thương mại toàn diện.

Yêu cầu khi thiết kế hồ sơ năng lực

Dưới đây là một số yêu cầu khi thiết kế hồ sơ năng lực, profile doanh nghiệp:

Lên kế hoạch cụ thể

Trước khi bắt tay vào thiết kế, cần xác định rõ các tư liệu, thông tin, dữ liệu liên quan mà công ty đã có. Điều này bao gồm các thông tin về dự án đã thực hiện, sản phẩm, dịch vụ, lịch sử hoạt động, đội ngũ nhân sự, giá trị cốt lõi của công ty và các thành tựu đáng chú ý.

Phong cách, mẫu thiết kế mong muốn

Xác định phong cách thiết kế và mẫu thiết kế mong muốn cho hồ sơ năng lực của công ty. Phong cách và mẫu thiết kế cần phù hợp với hình ảnh và giá trị của công ty, đồng thời thu hút và ghi nhớ được khách hàng.

Kết cấu bố cục mong muốn

Xác định cách bố cục hồ sơ năng lực, bao gồm sự sắp xếp hợp lý của các phần, đồ họa, màu sắc, định dạng văn bản và kiểu chữ. Kết cấu bố cục nên truyền tải thông tin một cách rõ ràng và dễ đọc, giúp người đọc dễ dàng tiếp cận với nội dung.

Hình ảnh liên quan

Nếu có sẵn hình ảnh tư liệu đã có hoặc cần tìm kiếm thêm hình ảnh mô phỏng để bổ sung cho hồ sơ năng lực. Cần chuẩn bị và kiểm tra kỹ các hình ảnh để đảm bảo chất lượng và tính chuyên nghiệp của hồ sơ.

Phần nào cần thể hiện nổi bật

Xác định phần nào của hồ sơ năng lực cần được thể hiện nổi bật nhất. Chẳng hạn là các dự án tiêu biểu, sản phẩm, dịch vụ độc đáo, hoặc các đặc điểm nổi bật của công ty. Điều này giúp tăng tính cạnh tranh của hồ sơ năng lực trong việc thu hút sự quan tâm của khách hàng.

Kiểm tra quy chuẩn thiết kế, văn phong chính tả

Trước khi hoàn thiện, cần kiểm tra kỹ quy chuẩn thiết kế, văn phong chính tả, ngôn ngữ trong hồ sơ năng lực của công ty. Đảm bảo rằng các thông tin được trình bày một cách chuyên nghiệp, không có lỗi chính tả hoặc sai sót nào trước khi in ấn số lượng lớn.

Xuất file đa dạng để truyền tải

Khi hoàn thiện, cần xuất file hồ sơ năng lực đa dạng để truyền tải và sử dụng trong các mục đích khác nhau. Điều này có thể bao gồm file cứng để in ấn, file mềm đăng trên website, file PDF để lưu trữ, và file AI (hoặc định dạng có thể chỉnh sửa) cho việc phát triển và cập nhật sau này.

Câu hỏi thường gặp

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp khi thiết kế hồ sơ năng lực.

Hồ sơ năng lực thường có bao nhiêu trang?

Tuỳ vào doanh nghiệp và mục đích sử dụng của hồ sơ, trung bình số trang của một hồ sơ năng lực có thể dao động từ 20-45 trang. Tuy nhiên có thể thay đổi tùy theo yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.

Chi phí thiết kế hồ sơ năng lực là bao nhiêu?

Chi phí thiết kế hồ sơ năng lực cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như độ phức tạp của hồ sơ, số lượng trang, phong cách thiết kế, định dạng file… Trung bình, chi phí thiết kế hồ sơ năng lực có thể dao động từ 200.000 đồng – 700.000 đồng/trang.

Jamina có hỗ trợ in ấn không?

Nếu Quý khách có nhu cầu in ấn, Jamina có thể cung cấp báo giá chi phí in ấn phù hợp.

Tôi sẽ nhận được những file gì?

Quý khách sẽ nhận được các phiên bản khác nhau của hồ sơ năng lực phục vụ cho mục đích thiết kế, truyền thông như file PDF, file AI (hoặc định dạng có thể chỉnh sửa) và các định dạng file khác tuỳ theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Thời gian thiết kế HSNL bao lâu?

Thời gian thiết kế hồ sơ năng lực cũng phụ thuộc vào yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Quý khách có thể yêu cầu Jamina thiết kế nhanh nhất trong 2 ngày (đã đầy đủ thông tin dữ liệu). Tuy nhiên, thông thường, thời gian thực hiện trung bình dao động từ 10-30 ngày, tùy vào độ phức tạp và quy mô của dự án.

Để được tư vấn các mẫu hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp, xin vui lòng liên hệ Jamina theo số 03 6464 8286 hoặc tham khảo các dịch vụ thiết kế ấn phẩm của chúng tôi tại đây.

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *